Als Team arbeitet es sich leichter.
Führe deine Mitarbeiter wirksam.
Deine Mitarbeiter sind einer der entscheidenden Faktoren für deinen unternehmerischen Erfolg. Der Wandel zum Arbeitnehmermarkt, gestiegene Mitarbeiteransprüche und knappe Zeit machen Mitarbeiterführung für Unternehmer immer anspruchsvoller. Du bist häufig damit beschäftigt Mitarbeiterprobleme zu lösen, sie zufrieden zu halten oder neue Mitarbeiter zu finden.
Du wünschst dir ein gutes Verhältnis zu deinen Mitarbeitern und gleichzeitig ihre bestmögliche Leistung für das Unternehmen – ohne, dass du ständig selbst gefordert bist. Das Gute: Wirksame Führung ist erlernbar. In unserer Zusammenarbeit unterstütze ich dich mit den passenden Methoden für die speziellen Herausforderungen, die du mit Mitarbeitern hast.
Deine Herausforderungen:
Mitarbeiter wirkungsvoll führen
Lerne deine Mitarbeiter dort abzuholen, wo sie stehen und sie zu besseren Ergebnissen zu befähigen.
Teamprobleme lösen
Erkenne die Ursachen von Konflikten und löse zwischenmenschliche Probleme mit dem passenden Ansatz.
Mitarbeiter halten
Nutze passgenaue Instrumente, um die Mitarbeiterzufriedenheit zu erhöhen.
Neue Mitarbeiter finden
Entwickle eine passende Strategie, um Mitarbeiter zu gewinnen und die richtigen Mitarbeiter an dein Unternehmen zu binden.
Eigenverantwortung fördern
Schaffe die Voraussetzungen für selbständiges Arbeiten und reduziere deinen Führungsaufwand durch effektives Delegieren.
Deine individuellen Mitarbeiterthemen
Gehe Themen wie Gehaltsforderungen, wertstiftende Mitarbeitergespräche oder die Motivation deiner Mitarbeiter mit einem klaren Plan an.
Dieser Ablauf erwartet dich:
Führung ist wirksam, wenn...
…sie Menschen motiviert, ihr Potenzial zum Wohle des Unternehmens einzubringen.
Denn ein gut funktionierendes Team erreicht gemeinsam mehr für das Unternehmen. Funktioniert das Team nicht gut, kann Führung anstrengend sein. Die Aufgabe guter Führung besteht darin, passende Rahmenbedingungen zu schaffen – damit allen klar ist, wohin die gemeinsame Anstrengung führen soll. Das gelingt, wenn die Art der Führung zum Unternehmer und zu den Mitarbeitern passt. Deshalb vermittle ich dir Führungsmethoden zum Wohle deines Unternehmens, deiner Mitarbeiter und dir selbst.
Das erreichen wir gemeinsam:
Loyale, motivierte Mitarbeiter mit Freude an der Arbeit
Geringe Fluktuation und bessere Arbeitsergebnisse
Ein starkes Wir-Gefühl
Entlastung für Dich als Unternehmer
Lass uns jetzt starten!
Lerne mich in einem unverbindlichen Erstgespräch kennen und finde heraus, wie dir Mitarbeiterführung mehr Freude bereiten kann.