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Als Team arbeitet es sich leichter.

Führe deine Mitarbeiter wirksam.

Deine Mitarbeiter sind einer der entscheidenden Faktoren für deinen unternehmerischen Erfolg. Der Wandel zum Arbeitnehmermarkt, gestiegene Mitarbeiteransprüche und knappe Zeit machen Mitarbeiterführung für Unternehmer immer anspruchsvoller. Du bist häufig damit beschäftigt Mitarbeiterprobleme zu lösen, sie zufrieden zu halten oder neue Mitarbeiter zu finden. 

Du wünschst dir ein gutes Verhältnis zu deinen Mitarbeitern und gleichzeitig ihre bestmögliche Leistung für das Unternehmen – ohne, dass du ständig selbst gefordert bist. Das Gute: Wirksame Führung ist erlernbar. In unserer Zusammenarbeit unterstütze ich dich mit den passenden Methoden für die speziellen Herausforderungen, die du mit Mitarbeitern hast.

Deine Herausforderungen:

Mitarbeiter wirkungsvoll führen

Lerne deine Mitarbeiter dort abzuholen, wo sie stehen und sie zu besseren Ergebnissen zu befähigen.

Teamprobleme lösen

Erkenne die Ursachen von Konflikten und löse zwischenmenschliche Probleme mit dem passenden Ansatz.

Mitarbeiter halten

Nutze passgenaue Instrumente, um die Mitarbeiterzufriedenheit zu erhöhen.

Neue Mitarbeiter finden

Entwickle eine passende Strategie, um Mitarbeiter zu gewinnen und die richtigen Mitarbeiter an dein Unternehmen zu binden.

Eigenverantwortung fördern

Schaffe die Voraussetzungen für selbständiges Arbeiten und reduziere deinen Führungsaufwand durch effektives Delegieren.

Deine individuellen Mitarbeiterthemen

Gehe Themen wie Gehaltsforderungen, wertstiftende Mitarbeitergespräche oder die Motivation deiner Mitarbeiter mit einem klaren Plan an.

Dieser Ablauf erwartet dich:

Telefonisches Erstgespräch
Du meldest dich und wir besprechen in einem kurzen Telefonat, welche Herausforderungen du aktuell hast und wie ich dir dabei helfen kann.
Situationsanalyse und Zielsetzung
Wir analysieren die Einflussfaktoren deiner aktuellen Situation und definieren eine Zielsetzung, durch die du die Ursachen deiner Probleme beseitigst. Wir entwickeln gemeinsam einen Vorgehensplan für die Umsetzung. Erst dann entscheiden wir beide, ob wir zusammenarbeiten.
Umsetzung und Zielerreichung
Ich unterstütze dich Schritt für Schritt bei der Umsetzung der notwendigen Maßnahmen für das Erreichen deiner Zielsetzung. Dafür sehen wir uns in regelmäßigen Abständen (alle 2-4 Wochen) persönlich bei mir im Büro oder online. Ich unterstütze dich mit den passenden Methoden, Impulsen und meiner unternehmerischen Expertise. Wenn du deine Ziele erreicht hast, beenden wir die Zusammenarbeit.

Führung ist wirksam, wenn...

…sie Menschen motiviert, ihr Potenzial zum Wohle des Unternehmens einzubringen.

Denn ein gut funktionierendes Team erreicht gemeinsam mehr für das Unternehmen. Funktioniert das Team nicht gut, kann Führung anstrengend sein. Die Aufgabe guter Führung besteht darin, passende Rahmenbedingungen zu schaffen – damit allen klar ist, wohin die gemeinsame Anstrengung führen soll. Das gelingt, wenn die Art der Führung zum Unternehmer und zu den Mitarbeitern passt. Deshalb vermittle ich dir Führungsmethoden zum Wohle deines Unternehmens, deiner Mitarbeiter und dir selbst.

Das erreichen wir gemeinsam:

Loyale, motivierte Mitarbeiter mit Freude an der Arbeit

Geringe Fluktuation und bessere Arbeitsergebnisse

Ein starkes Wir-Gefühl

Entlastung für Dich als Unternehmer

Lass uns jetzt starten!

Lerne mich in einem unverbindlichen Erstgespräch kennen und finde heraus, wie dir Mitarbeiterführung mehr Freude bereiten kann.